Наставничество

Положение  о наставничестве


18 октября 2021 года в лекционном зале СПб АППО прошёл методический семинар для профессиональных образовательных организаций СПб (реализация целевой модели наставничества) « Персонализированные практики студентов педагогического колледжа: зкосистемный подход в программе наставничества». Заведующий центром развития наставничества Зайцева К.С. представила спикеров семинара.
Свой опыт презентовали представители СПб ГБПОУ «Педагогический колледж №8» Пивчук  Е.А., к.п.н.,заместитель директора по управлению проектами, Чернышёва Ж.В.,заведующий методическим отделом и Абрамова Е.П.,руководитель проекта « Добровольческие инициативы»,эксперт Агенства стратегических инициатив по направлению « Социальное проектирование». Наши коллеги обосновывали методологические и практические решения взаимодействия с работодателями,раскрывали ключевые смыслы экосистемного  подхода в пространстве наставничества, представили модель практической подготовки студентов в условиях экосистемы наставничества, обосновывали опыт использования социальных практик студенческого самоуправления. Так же на семинаре выступила руководитель производственной практики студентов  Педагогического колледжа №8 старший воспитатель ГАДОУ « Детский сад №53 комбинированного вида» Фрунзенского района Юдина К.М. с презентацией  варианта персонализированной практики наставничества в рамках инновационной деятельности организации-работодателя. Опыт, продемонстрированный на примере Педагогического колледжа № 8, показывает востребованность у студентов и воспитателей детского сада подобной формы взаимодействия. Будущие педагоги и воспитатели проявили искренний интерес и увлечённость в реализации системы наставничества. 

17 сентября 2021 года в лекционном зале Санкт-Петербургской академии постдипломного педагогического образования прошёл очередной семинар в рамках внедрения целевой модели наставничества. Тема семинара «Представление опыта работы «пилотной площадки» по внедрению целевой модели наставничества». Коллеги поделились интересным опытом запуска и апробации программы, рассказали о трудностях и достижениях, подводных камнях и успехах, которые были в процессе. Со вступительным словом выступила Зайцева Кристина Сергеевна, заведующий центром развития наставничества СПб АППО. Опытом работы первого года программы делилась методист СПб ГБПОУ «Морской технический колледж им. Адмирала Д.Н.Синявина» Николаева Валентина Анатольевна. Были подняты вопросы мотивации всех участников процесса не взирая на опыт, возраст и статус. Не смотря на трудоёмкий процесс внедрения наставничества, он доставил моральное удовлетворение, вызвал неподдельный интерес и привлёк новых членов в команды наставников и наставляемых. Среди выступавших была методист ГБУ ДО ДДЮТ Выборгского района Кузина Т.М., которая познакомила присутствующих с тем, как  выстроена система внедрения наставничества и её освещение на сайте учреждения. Докладчики отвечали на вопросы и делились полезной информацией со всеми желающими. В заключение встречи и подведении итогов семинара Кристина Сергеевна пожелала всем образовательным учреждениям успехов в реализации этой важной творческой задачи, направленной на повышение уровня профессионализма и заинтересованности всех сторон-студентов, преподавателей и мастеров производственного обучения, работодателей.

08.06.2021 года в СПб АППО прошёл очный  семинар «Проектирование программы внедрения целевой модели наставничества в профессиональных образовательных организациях Санкт-Петербурга»» . В ходе семинара были определены ориентиры проектирования программы целевой модели наставничества в ПОУ СПб и ставились вопросы по её реализации. Затрагивалась тема участия в проекте большого числа представителей педагогического сообщества ПОУ и обучающихся. 

14.05.2021 года в СПб АППО прошёл очный  семинар «Целевая модель наставничества в профессиональных образовательных организациях Санкт-Петербурга: смыслы, риски и ресурсы» ,на котором Зайцева Кристина Сергеевна, старший преподаватель кафедры профессионального образования СПб АППО выступила с докладами на тему :«Основные смыслы внедрения целевой модели наставничества в профессиональных образовательных организациях Санкт-Петербурга» и «Риски и ресурсы внедрения целевой модели наставничества в профессиональных образовательных организациях Санкт-Петербурга». Другим докладчиком выступил  Буданов Борис Александрович, к.т.н., доцент кафедры профессионального образования СПб АППО, менеджер компетенции «Кирпичная кладка» Союза «Молодые профессионалы, (Ворлдскиллс Россия), WSR С темой об «Организация процесса наставничества при подготовке к чемпионатам World Skills Russia». 


12.05.2021 года на заседании Общего собрания работников и обучающихся Санкт-Петербургского колледжа метрополитена и железнодорожного транспорта был принят локальный акт « Положение о наставничестве» и утверждён состав проектной группы по внедрению проекта « Целевая модель наставничества». Куратором проектной группы назначен заместитель директора по воспитательной работе и социальным вопросам Быстрова Т.Б. В состав проектной группы вошли :заместитель директора по УВР Федотова Г.Н., заведующий учебной частью — Парфёнова К.С и Лаврова Е.А., методист Родионова Ю.И., педагог-психолог Долгова В.А.

09.04.2021 года СПб  АППО  организован онлайн-семинар « Внедрение целевой модели наставничества в профессиональных образовательных организациях Санкт-Петербурга: методология, опыт и перспективы».
Старший преподаватель кафедры профессионального образования СПб АППО, Зайцева К.С., раскрыла ключевые  аспекты внедрения программы наставничества, сроки реализации проекта и презентован опыт внедрения модели наставничества в некоторых профессиональных образовательных организациях. Участники семинара знакомились  с опытом «пилотных» ОУ и алгоритмом внедрения этого проекта на различных площадках.