Центр карьеры Санкт-Петербургского государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Колледж метрополитена и железнодорожного транспорта"
Уважаемые обучающиеся и коллеги!
В соответствии с письмом Минобрнауки России от 18.01.2010 №ИК-35/03 «О создании и функционировании центров (служб) содействия трудоустройства выпускников учреждений профессионального образования», был создан Центр содействия трудоустройства выпускников СПб ГБПОУ «Колледж метрополитена и железнодорожного транспорта»
- Руководитель центра — Карповская Ирина Викторовна
- Телефон: +7 (952) 387-70-67
- Адрес электронной почты: i.v.a.08.05.67@mail.ru
- Время работы: понедельник — пятница 10:00-16:00
Центр осуществляет следующие виды деятельности в области содействия трудоустройству выпускников:
- Взаимодействие со студентами выпускных групп.
- Содействие выпускникам в трудоустройстве по специальности/профессии.
- Взаимодействие с образовательными учреждениями, с местными органами власти, муниципальными органами управления образованием, органами службы занятости населения, студенческими и молодежными организациями, общественными организациями и объединениями, заинтересованными в улучшении положения выпускников на рынке труда.
- Проведение Ярмарок вакансий, Дней карьеры, презентаций организаций, иных мероприятий.
- Сотрудничество с работодателями.
- Проведение мониторинга трудоустройства выпускников колледжа.
- Формирование электронной базы выпускников колледжа и электронного банка вакансий.
НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
- Положение о центре карьеры СПб ГБПОУ «Колледж метрополитена»
- Регламент работы центра карьеры
- План мероприятий по содействию занятости выпускников СПб ГБПОУ «Колледж метрополитена» на 2024-2025 учебный год
- План работы Центра карьеры СПб ГБПОУ «Колледж метрополитена и железнодорожного транспорта» на 2024-2025 учебный год
- Отчет о деятельности Центра карьеры СПб ГБПОУ «Колледж метрополитена и железнодорожного транспорта» за 2024-2025 учебный год
- Отчёт о деятельности Центра содействия трудоустройству выпускников СПб ГБПОУ «Колледж метрополитена и железнодорожного транспорта» за 2022-2023 учебный год (Приложение 1, Приложение 2 )
- Отчёт о деятельности Центра содействия трудоустройству выпускников СПб ГБПОУ «Колледж метрополитена и железнодорожного транспорта» за 2021-2022 учебный год (Приложение 1, Приложение 2 )
- Отчёт о деятельности Центра содействия трудоустройству выпускников СПб ГБПОУ «Колледж метрополитена и железнодорожного транспорта» за 2020-2021 учебный год (Приложение 1, Приложение 2 )
- Соглашение о взаимодействии между Санкт-Петербургским государственным автономным учреждением «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» и центром трудоустройства выпускников Санкт-Петербургского государственного бюджетного учреждения профессионального образовательного учреждения «Колледж метрополитена и железнодорожного транспорта» . Договор № 082 — С от 02 сентября 2021 года.
- Мониторинг удовлетворенности работодателей качеством подготовки выпускников СПБ ГБПОУ «Колледж метрополитена» 2022-2023
- Мониторинг удовлетворенности работодателей качеством подготовки выпускников СПб ГБПОУ «Колледж метрополитена» 2021-2022
Карьерная карта выпускников
- 23.01.10 Слесарь по ремонту и обслуживанию подвижного состава
- 23.01.14 Электромонтер устройств сигнализации централизации блокировки (СЦБ)
- 23.01.13 Электромонтер тяговой подстанции
- 23.01.12 Слесарь — электрик метрополитена
- 13.02.07 Электроснабжение (по отраслям)
- 09.02.07 Информационные системы и программирование
- 23.02.06 Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог
- 43.02.06 Сервис на транспорте (по видам транспорта)
- 23.01.09 Машинист локомотива
- 23.01.10 Слесарь по обслуживанию и ремонту подвижного состава
- 49.02.01 Физическая культура
Эффективное поведение на рынке труда
- Внешние факторы, влияющие на успешность карьеры
- Внутренние факторы, влияющие на успешность карьеры
- Как правильно составить резюме?
- Как успешно пройти собеседование?
- Правила написания резюме
- Структура портфолио учащегося
- ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ на рынке труда
- Способы поиска работы
- Стратегия поведения выпускника на рынке труда
Полезная информация для студентов, молодых специалистов
Образование становится непрерывным, а готовность к построению образовательных и карьерных траекторий — ключевым навыком современного человека. Проект «Национальная система квалификаций — конструктор карьеры» помогает молодежи получить реальный опыт выстраивания своего образовательно-профессионального пути.
Планируем карьеру
Выбираете профессию? Планируете карьеру? Хотите повысить конкурентоспособность?
Познакомьтесь с интерактивным помощником и начните строить траекторию своей карьеры уже сейчас! Интерактивный электронный помощник расскажет, как строить и перестраивать свою образовательную и карьерную траекторию, быть мобильным и успешным на динамично меняющемся рынке труда, позволит пройти виртуальный квест, понять, какая профессия вам подходит, поставить и начать воплощать карьерные цели. Электронный помощник умеет разговаривать, но его можно и читать, думать, выполнять задания. Впрочем, траекторию движения определяете Вы сами.
Для повышения конкурентоспособности на рынке труда важно знать, какие требования предъявляет работодатель. Познакомиться с ними можно в профессиональных стандартах.
Итак, находите профессию (специальность), которую Вы получаете, и читайте. Прохождение независимой оценки квалификации может стать Вашим конкурентным преимуществом при трудоустройстве.
Строим карьеру — ищем работу
Если Вы задумались о карьерном плане, то для его построения важно знать свои способности. На этих сайтах есть подборка тестов, которая вам поможет:
Для людей, ищущих работу созданы ресурсы, которые позволяют разместить свое резюме, а также посмотреть имеющиеся вакансии. Кроме того, на них Вы можете изучить какие требования предъявляют конкретные работодатели при приеме на работу. Например, на сайте «Работа в России» Вы можете посмотреть описания профессий, требования к знаниям и умениям, к образованию, перспективы карьерного роста.
Изучать спрос и предложения стоит уже сейчас, на студенческой скамье. Как говорит статистика, понимание требований работодателя, а тем более, наличие опыта работы, увеличивают шансы на трудоустройство. Твоя карьера в твоих руках!
Рынок труда меняется стремительно, на него влияют экономические и политические факторы, демографические и миграционные процессы и т.д. Куда движется рынок труда? Чего хотят соискатели?
Трудоустройство выпускников 2025 года выпуска
Powered By EmbedPress

