Наставничество – универсальная технология передачи опыта и знаний, формирования навыков, компетенций и ценностей через взаимодействие, основанное на доверии и партнерстве. В этом смогли убедиться все участники мероприятия и оценить результаты сотрудничества.
27 апреля 2023 года директор колледжа Владислав Геннадьевич Апаницин открыл работу круглого стола и в своём приветственном слове отметил важность развития наставничества в системе СПО, а также выразил надежду на ещё более тесное и эффективное сотрудничество с предприятиями работодателей и социальными партнерами.
Герой Российской Федерации, капитан 1-го ранга Анатолий Григорьевич Зайцев высоко оценил работу команды волонтеров нашего колледжа: «Удивительные ребята, которые готовы бескорыстно помогать не только ветеранам, но и другим категориям нуждающихся, и в этом неоспоримая заслуга их руководителя – педагога-психолога Сёмкиной Елены Михайловны». «Подрастающее поколение меня радует, я вижу, как патриотическое воспитание приносит свои плоды, вижу желание молодёжи помогать своему городу, своему государству», - отметил Анатолий Григорьевич.
Заместитель начальника Службы управления персоналом Управления метрополитена Татьяна Викторовна Крюкова, рассказала, что реализация модели работодатель-студент состоит в воспитании обучающихся, погружении в корпоративную культуру, а самое главное, важно дать реальное представление о будущей профессии и осознание своего будущего профессионального маршрута студентами Колледжа.
Машинист-инструктор локомотивных бригад отметил: «Очень важно молодому специалисту иметь наставника», - считает Дмитрий Ахмедович, - закрепление в профессии невозможно без вовлеченности, поддержки и профессионального роста".
Доброжелательная атмосфера работы на круглом столе, готовность к открытому диалогу - результат эффективного взаимодействия всех участников направления Наставничества.
По результатам круглого стола была сформирована дорожная карта на 2023/2024.
#ГодПедагогаНаставника
#ГПН_2023
#ГодПедагогаНаставникаСПб
#наставничествубыть
